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El grupo Aramón de turismo de nieve y montaña comienza, hoy jueves, el proceso de selección de personal para esta temporada 2012-13. Se espera poder ofertar entre 300 y 500 plazas para fijos discontinuos y eventuales, siempre y cuando las circunstancias climatológicas lo permitan, en las estaciones de Cerler, Formigal y Panticosa, en el Pirineo Aragonés, y Javalambre y Valdelinares en la sierra turolense.
Las solicitudes se canalizarán única y exclusivamentea través de la página web de empleo del grupo, que oferta un gran abanico de posibilidades de trabajo entre las que se encuentran puestos en hostelería, instalaciones de remontes, pistas, taquillas, guardería, administración, mantenimiento, innivación, etc. Desde la temporada pasada, se ofertan también otros puestos enfocados al entretenimiento y aprendizaje de los esquiadores como por ejemplo animación y eventos o monitor de esquí.
Los interesados ya se pueden registrar en el portal citado. Con una dirección de correo y una contraseña se puede acceder cada vez que se necesite en la solicitud de inscripción y modificarla o cambiarla si así se requiere. Además, los interesados también pueden comprobar el estado de la misma, el número de candidatos a ese puesto, etc.
También, los aspirantes pueden conocer de primera mano, a través de www.aramon.es/empleo, los principales beneficios de estos puestos como son la posibilidad de elegir la estación y la flexibilidad de horarios. El proceso de inscripción en la web de empleo se mantendrá abierto hasta el 23 de octubre. Después, personal de Aramón se pondrá en contacto con los candidatos por teléfono para realizar las entrevistas.
La pasada temporada, más de 6.300 personas se inscribieron en la página web para optar a los puestos de empleo que se ofertaban. Durante la temporada de invierno la plantilla de Aramón puede llegar a alcanzar los 800 empleados y además se crean alrededor de 13.000 puestos indirectos en las comarcas donde sus estaciones están presentes.
